人才理念：人盡其才、任人唯賢
人(ren)才是(shi)第(di)(di)一生產力(li)，是(shi)科(ke)學(xue)發(fa)展依(yi)賴的(de)第(di)(di)一資源(yuan)。英軒對于人(ren)才的(de)理解是(shi)品德第(di)(di)一、態度第(di)(di)一。公司正(zheng)在(zai)不(bu)斷打(da)造和完善具有(you)英軒特色(se)的(de)人(ren)才培養機制(zhi)和平(ping)(ping)臺(tai)，為廣大員工提(ti)供各種形式的(de)培訓和學(xue)習的(de)機會，幫助員工明確(que)自(zi)己的(de)職(zhi)業(ye)生涯(ya)規劃，不(bu)斷提(ti)高自(zi)身的(de)工作能力(li)和專業(ye)水平(ping)(ping)，實現自(zi)己的(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展目標。
同時(shi)，英(ying)軒致力營造一(yi)個(ge)公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正的(de)(de)人才激勵機制，通過(guo)人才梯隊建設，實現(xian)能(neng)者(zhe)上、平者(zhe)讓、庸者(zhe)下；公(gong)(gong)司通過(guo)打造科學、合理(li)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)晉升通道，進一(yi)步調動(dong)廣大員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)積極性和(he)主動(dong)性，為(wei)希望發(fa)展(zhan)(zhan)并(bing)有能(neng)力發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供(gong)更(geng)大的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)空(kong)間和(he)更(geng)多的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)機會(hui)，為(wei)廣大員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供(gong)自(zi)我能(neng)力發(fa)揮、自(zi)我理(li)想實現(xian)的(de)(de)舞臺，讓員(yuan)工(gong)(gong)將個(ge)人的(de)(de)事業追(zhui)求融(rong)入到公(gong)(gong)司的(de)(de)愿(yuan)景與(yu)追(zhui)求之中，實現(xian)公(gong)(gong)司與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)雙贏。